超越自我

Face Validity  表面效度 

Factor Analysis 因素分析，或者因子分析

Life Satisfaction 生活满意度

Career Plateau 职业高原

Career Success 职业成功

Content Validity 内容效度

Convergent Validity 聚合效度，会聚效度

Core Self-Evaluations 核心自我评价

Construct 构念

Construct Validity 构念效度，或者构想效度

Criterion-related Validity 效标关联效度

Work-Family Enrichment 工作－家庭互益，或工作－家庭互促

Work-Family Conflict 工作－家庭冲突

Organizational Citizenship Behavior (OCB) 组织公民行为

Organizational Commitment 组织承诺

Organizational Constraints 组织限制

Organizational Culture 组织文化

Organizational Identification 组织认同

Organizational Politics 组织政治

Organizational Socialization 组织社会化

Organizational Structure 组织结构

Self-efficacy 自我效能

Social Loafing 社会惰化

Socialization 社会化

Social Support 社会支持

Transactional Leadership 交易型领导

Transformational Leadership 变革型领导

Turnover Intention 离职意向

Paradigms  范式 

Perceived Organizational Support 组织支持感，或知觉到的组织支持

Performance Management 绩效管理

Psychological Capital 心理资本

psychological Contract 心理契约

Psychological Empowerment 心理授权

Job Burnout 工作倦怠

Job Characteristics Model (JCM) 工作特性模型

Job Design 工作设计

Job Enlargement 工作扩大化

Job Enrichment 工作丰富化

Job Redesign 工作再设计

Job Rotation 工作轮换

Job Satisfaction 工作满意度

Management by Objectives (MBO) 目标管理

Mediator 中介变量

Meta-Analysis 元分析

Moderator 调节变量