共同方法变异或同源偏差
2006年04月12日
在管理学研究中，经常要面对的一个问题就是：共同方法变异（common method variance）或同源偏差（same source bias），以下文献对这一问题进行了详细的讨论，大家可以参考。
Podsakoff, P. M., S. B. MacKenzie, et al. (2003). “Common Method Biases in Behavioral Research : A Critical Review of the Literature and Recommended Remedies.” Journal of Applied Psychology 88(5): 879-903.
Podsakoff, P. M. and D. W. Organ (1986). “Self Reports in Organizational Research: Problems and Prospects.” Journal of Management 12(4): 531-544.
如果还有其他重要的文章，欢迎大家推荐、补充，谢谢！！
这段时间在听一些博士论文答辩，关于共同方法偏差的问题提得还是比较多的．谢谢您提供这么一个文献参考，谢谢！如果能够提供下载就更好了．
Bruce J. Avolio, Francis J. Yammarino, & Bernard M. Bass. 1991. Identifying common methods variance with data collected from a single source: An unresolved sticky issue. Journal of Management, 17 (3): 571-587.
In this article, Bruce et la. (1991) cited Podsakoff and Organ’s (1986).
李老师能否将共同方法变异（common method variance）或同源偏差（same source bias）这个概念的内涵简要介绍一下，谢谢。
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李超平，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理与组织行为学教授、博士生导师；人才与领导力研究中心主任。国内活跃的人力资源管理、组织行为学与管理心理学学者，中国心理学会认定心理学家。先后主持4项国家自然科学基金项目与多项省部级项目。