荐书：《美国管理学会学报最佳论文集萃》
2006年08月26日
AMJ Best Paper中译本，是一本不可多得的管理学研究方法参考书，值得一读！！
《美国管理学会学报》（Academy of Management Journal , AMJ）是美国管理学（Academy of Management）的主力“机关期刊”。该刊致力于提高管理领域的理论研究水平、教育、机构的教学水平和企业管理实践水平，所发表的文章具有很强的理论与实证贡献，并对管理实践具有显著的指导意义。与《管理科学季刊》（Administrative Science Quarterly ASQ）一样，《美国管理学会学报》也被认为是英语世界中组织管理研究领域最高学术水平的代表期刊。
本书是该刊1995-2004年的年度最佳论文合集的中译本，由国际著名管理学家徐淑英、著名经济学家张维迎担任主编。这些获奖论文具体体现了该刊所倡导的原创性的、见解深刻的和理论上具有创新性的研究，在研究问题选择、研究方案设计、理论基础整合和分析方法的确定方面都对中国学者的相关研究具有标杆性的样板价值，从而助于中国学者提升中国企业的管理水平及参与国际管理学界的交流。
作者：徐淑英，张维迎 主编
出版社：北京大学出版社
ISBN：7301107714
出版日期：2006-6-1
版次：1
定价：49元 当当价：39.4元
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这些论文好像都很宏观，怎么没有微观一点的？这本杂志不是有很多偏心理学的文章吗？我倒是对微观性的论文更感兴趣。
不过国内管理学界非心理学出身的人很少做实证研究的，即使做了也是只用很简单的统计方法，缺乏说服力。
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http://www.zgcbb.com/research.asp
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李超平，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理与组织行为学教授、博士生导师；人才与领导力研究中心主任。国内活跃的人力资源管理、组织行为学与管理心理学学者，中国心理学会认定心理学家。先后主持4项国家自然科学基金项目与多项省部级项目。