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培养方案
培养方案
组织与人力资源研究所硕士研究生历届优秀学位论文(部分)
2013年03月7日
转:中国人民大学研究生学位论文及其摘要的撰写和印制要求
2012年11月1日
转:全国优秀MPA学位论文——人力资源管理专业方向论文
2012年08月1日
Protected: 统招硕士研究生学位论文选题
2005年09月14日
转:中国人民大学研究生学位论文写作规范
2005年08月24日
关于李超平教授
李超平,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理与组织行为学教授、博士生导师;人才与领导力研究中心主任。国内活跃的人力资源管理、组织行为学与管理心理学学者,中国心理学会认定心理学家。先后主持4项国家自然科学基金项目与多项省部级项目。
特色研究
OB&HRM调查与测评协同研究平台(OBHRM调查)
变革型领导问卷(TLQ)
工作倦怠量表(MBI-GS)
心理资本(Psychological Capital)
职业压力与心理健康调查
工作和谐指数调查
友情链接
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中国人民大学组织与人力资源研究所
中国人民大学公共组织绩效管理研究中心
中国管理研究国际学会
美国管理学会
美国工业与组织心理学会
权威OB期刊:《心理学报》
《心理科学进展》
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