P
2005年09月8日
Paradigms 范式
Perceived Organizational Support 组织支持感,或知觉到的组织支持
Performance Management 绩效管理
Psychological Capital 心理资本
psychological Contract 心理契约
Psychological Empowerment 心理授权
Paradigms 范式
Perceived Organizational Support 组织支持感,或知觉到的组织支持
Performance Management 绩效管理
Psychological Capital 心理资本
psychological Contract 心理契约
Psychological Empowerment 心理授权
欢迎发表评论!
你必须登录才能发表评论。