五一劳动节是一个关心“劳动者”、“上班一族”的日子。究竟上班一族的工作状况如何，工作是否和谐，他们是否在工作中实现了他们的梦想与追求，他们是否得到了公正的对待，他们在工作中又有哪些怨恨哀愁，……为了回答诸如此类的问题，对上班一族的工作状况有真实地了解，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所与新浪新闻频道决定联合启动“2006年上班一族工作和谐指数大型公益调查”，采用专业的调查工具，通过网络对全国上班一族的工作和谐程度进行大规模调查，以了解上班一族的工作状况，为各类组织打造和谐的员工队伍，建设和谐组织提供理论依据与实践指导。

主 办 方：中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
合 作 方：新浪新闻频道
主 持 人：李超平 博士
调查时间：2006年4月10日－2006年4月25日

结果发布：2006年4月28日，新浪新闻频道将发布本次调查的结果。其他媒体欲发布本次调查的结果，请与李超平博士联系。

调查网站：http://news.sina.com.cn/pc/2006-04-10/27/2109.html

调查结果：调查报告

《中国青年报》对“2006年中国上班族工作和谐指数调查”进行专题报道，详情见：近七成上班族感到工作不和谐 教师医生感觉强烈

我们正在系统开展工作压力、工作倦怠、员工敬业度、工作和谐等方面的研究，通过研究可以帮助企业对现行的管理体系进行诊断，并提出完善与调整建议。如果您所在的企业有兴趣参与这些研究项目，欢迎随时与我们联系。