2006年中国上班族工作和谐指数大型公益调查
2006年05月15日
主 办 方:中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
合 作 方:新浪新闻频道
主 持 人:李超平 博士
2006年中国上班族工作和谐指数调查报告:下载
中国青年报报道:近七成上班族感到工作不和谐 教师医生感觉强烈
新浪报道:调查显示近7成上班族工作不和谐
主 办 方:中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
合 作 方:新浪新闻频道
主 持 人:李超平 博士
2006年中国上班族工作和谐指数调查报告:下载
中国青年报报道:近七成上班族感到工作不和谐 教师医生感觉强烈
新浪报道:调查显示近7成上班族工作不和谐
我对这个问题很有兴趣,请教李博士,“和谐”的item是如何得到的呢,能否讲一下您这方面的研究,以及基于的文献基础。
谢谢!
李教授,你好!
我们是天津市经济技术开发区机关党委。天津经济开发区成立22年来,秉承“开放,开拓,励精图大业;求新,求实,众志建新城”的泰达精神,已发展成为中国经济总量最大,速度最快,效益最好的开发区。目前,开发区人正在为建设滨海新区阔步前进。我们现准备就工作和谐指数、职业压力等进行调研,如能得到您的帮助、指导,将不胜感谢。
天津市经济技术开发区机关党委:
很高兴能收到你们的邮件。我给你们回邮件了,但是每次都被退回来了。请用其他email地址或者其他方式与我联系。
祝好!
李超平
李教授:
您好!
我对员工工作倦怠的研究很感兴趣,可以一直找不到这方面比较好的量表,您可否将此量表发一份给我?谢谢!
祝:
工作愉快!
李教授:
你好!
我是福建师范大学心理学专业二年级的研究生,我对于您所研究的员工工作和谐指数非常感兴趣,因为在福建有很多的私人企业,别人是我家乡泉州那,因此很希望能得到老师在这方面的指导,谢谢!并且还希望能得到老师的工作倦怠量标修正版,因为自己最近想研究监狱警务人员的工作倦怠感,谢谢!
祝老师;
工作愉快!
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李超平,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理与组织行为学教授、博士生导师;人才与领导力研究中心主任。国内活跃的人力资源管理、组织行为学与管理心理学学者,中国心理学会认定心理学家。先后主持4项国家自然科学基金项目与多项省部级项目。